课程关键词：海南人力资源管理培训 海口人力资源HR培训 三亚人力资源管理师培训
一．考试介绍
企业人力资源管理人员全*统一考试按照**职业标准分为人力资源管理员（**四级）、助理人力资源管理师（**三级）、人力资源管理师（**二级）、*人力资源师（**一级）。
凡考核合格者，由**劳动和社会bao障部颁发相应等级的证书，并实行统一编号登记管理和**劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职 、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全*通用。
二．考试内容
人力资源管理师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
三．考试时间
每年上半年和下半年各举行一次，具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日）；下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）。
四．证书获得
人力资源管理基础知识与技能操作两部分成绩均通过即可获得证书，考试成绩在考试后2个月揭晓，成绩揭晓后2个月发放证书。
五．报考条件
1. 助理人力资源管理师（具备以下条件*一，并经正规培训取得结业证书）
（1）取得本职业人力资源管理员证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（2）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上。
（3）取得本专业或相关专业硕士学位。
（4）具备本专业或相关专业大学专科学位，连续从事本职业工作3年以上。
（5）具有高中、中专学历、连续从事本专业工作7年以上。
2. 人力资源管理师（具备以下条件*一，并经正规培训取得结业证书）
（1）取得本职业助理人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（2）取得本专业或相关专业博士学位。
（3）具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上。
（4）具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上。
（5）具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。
（6）具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上。
六．报考资料
一寸、二寸蓝底同版照片各4张，身份证（正反面）复印件2份，毕业证复印件2份
海南思源职业培训学校
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