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合肥荣博培养目标：该专业培养适应社会现代化是建设需要，具有一定的人文知识和艺术修养，具有室内外装饰设计以及装饰施工技术与管理能力的高等技术性人才。
基 础 课：应用文写作基础、计算机应用基础、现代**礼仪。
专业基础课：美术基础：素描、透视、三大构成。
建筑基础：建筑的分类、行业知识、房屋类别、相关空间尺寸。
装饰色彩搭配技巧：色彩规律、色彩知识。
建筑装饰制图与识图：制图方法规范及标准、绘制平面立面图等施工图。
建筑装饰材料与施工：装饰材料的基本知识、性能、特点及施工的工艺流程及装饰构成室内设计手绘表现技法：透视图、手绘效果图、渲染的表现技法装饰工程预算报价与招投标：工程预算概念及方法、定额编制工程报价室内设计原理：室内设计的基本方法、设计程序、人体工程学、合肥荣博陈设及室内环境心理学等。
合肥荣博室内设计培训内容：
AutoCAD建筑平面图：软件的具体应用、天正建筑、线路布置、陈设摆放等施工图制作。
Photoshop后期处理：图形处理、效果图后期制作方法
3Dsmax三维效果图：软件基本操作、建模、材质、灯光的学习、熟练应用Lighscape、Vray进行装饰渲染。装饰工程预算软件：基本操作的学习、软件应用、工具与命令。
毕业设计：施工项目实践设计、合肥荣博家装行业市场调研、材料规格及报价。
工作方向：毕业后可进入建筑装饰行业、专业室内外设计、家装企业、房地产企业、家具行业、展示行业、从事室内外装饰设计、展示设计、商业空间设计、家具设计、陈设设计、景观设计等多种设计工作，还包括策划、设计咨询及施工监理等工作。
在我国大中型城市，随着地产的热炒和人们生活质量的提高，对房子的居住要求提升到的高度。这对于事内装潢设计人员而言，无疑是一件好事情。当然前提是你能为顾客创造出充满创意而又适宜的生活空间。现在，相当多的室内装潢设计人员，也是“SOHO”一族，在家办公，不论上班时间，合肥荣博只要把作品按时交给客户即可。
室内装潢设计人员的工资水平一般有两种：一种只有固定工资，经验丰富人员月工资一般在5000―7000元左右，年薪一般在8万―12万之间。一般人员工资在2500―3500元之间。另一种是固定工资+提成，总体工资水平，与前一种相差不大。
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