广州海珠区人力资源管理培训班地址在哪

公司聚焦于设计类职业技能和管理类*家职业资格认证考试培训，以线下面授培训、线上网络培训以及就*实训基地实操相结合的模式，以设计艺术从业人员在岗和转岗的技能培训以及*家职业资格的考试培训、社会行业管理类从业人员的*家职业资格证书的考试培训、以及围绕各类学员开展的成人学历教育、企业内职业培训、高等院校设计艺术专业毕业生的就*技能与职业资格证书的考试培训为主营业务。历经多年发展，目前已经在艺术设计、管理服务、成人学历教育领域已经形成了核心竞争优势。2015年以来，开始运用移动互联网、云计算和大数据技术为手段，推动职业教育品*化、科技化、信息化、规模化发展，未来，我们将为广大的学员创建设计艺术类、管理类从业人员职业终身成长服务（分步骤实现的专业技能提升、职业规划、就*、创业、行业人脉社交）的系统服务型生态平台。

艺术设计培训类课程（线下+线上）：室内设计、软装设计、平面设计、广告设计、网页设计、UI设计、珠宝设计、工业设计、影视动画、淘宝美工、建筑表现；

企业管理服务类课程（线下+线上）：企业人力资源管理师、心理咨询师、营销师、客户服务管理师、物业管理师、物流师、采购师、电子商务师。

成人学历类课程：自学考试专科层次、本科层次；成人高考专科层次、本科层次；艺术设计专业研究生进修班；

企业内部分设五个二级业务管理中心，分别简称为：艺术设计教育中心、数字影像服务教育中心、管理服务教育中心、成人学历教育服务中心、服装设计教育中心；


行业优势
公司是国内少数可以为设计企业、品*企业提供定制式设计人员职业教育服务和管理人员技能培训服务的培训企业之*，少数具备艺术设计类、管理类*技师培训资质的培训机构之*，目前已形成服务于艺术设计行业的“线下就*课程培训+线下行业课程培训+线上就*课程及行业课程培训+就*与创业实训实操培训+有偿终生后续支持服务”的教育体系；

公司连续六年协办广东省及广东省人力资源和社会*厅主办的广东省广告设计、公司董事长高德全先生连续多年任主委会主任或副主任；六次省赛中有三次以“中*杯”命名。公司连续多年协办或承办深圳市相关设计，如深圳市“福田杯”设计、深圳市福田区包装设计等赛事。在设计行业内有广泛的影响力和行业口碑。

公司协助广东数码艺术研究会承担广东省人力资源和社会*厅“广告设计师”职业标准及*定考试开发工作，与广东数码艺术研究会联合创办广东数码艺术研究会*业技能*定所，该*定所可以开展艺术设计类多个职业工种的较高等级职业资格*定考试。公司主要管理人员主导或参与过*家或广东省多个艺术设计类职业工种的标准及*定考试题库开发工作，先后参与室内装饰设计员、家具设计师、广告设计师、包装设计师、交互界面（UI）设计师、软装设计师等工种相关工作。

师资团队
公司开发并培养具有丰富专业知识与多年行业经验的设计企业专业人员作为教学师资，目前已经形成由专职讲师与外聘讲师相结合的教师队伍，目前拥有专职讲师55人，外聘讲师195人。另外公司在平面广告设计、室内装饰设计、服装设计、UI设计、工业设计等专业领域内，选定18位学科带头人，这些专业人才大部分获得过省级以上的荣誉称号、并拥有*技师（注册设计师、*考评员）职业资格或职称。

公司及各校区中*管理人员及技术骨干均持有技师以上*家职业资格，其中有近20人在公司服务超过5年以上，管理和技术团队的稳定性和高素质为公司的长期发展奠定了基础。

课程研发
公司重视产品（课程）的研发创新，设研发中心，以规范化的开发流程，根据行业发展动态更新培训课程内容。同时建立课程孵化监督机制和学员课后反馈机制，对开发结果进行及时客观评价、修正反馈，以确保研发课程的实用性和先进性。

公司及公司高管先后承担或参与*家、广东省、深圳市的室内设计师、广告设计师、包装设计师、工业设计师、家具设计师、皮具设计师、交互界面设计师等职业标准和*业技能*定题库的开发工作。

公司及公司主要技术骨干在艺术设计培训领域，自主开发室内设计专业、服装设计专业、广告设计专业系列教材体系，总计编著13种以上专业教材为学员学习提供支撑，目前这部分教材正在申请相应知识产权。

公司自主开发艺术设计人员专业素材库，目前已经整理汇编了50本以上艺术设计案例及素材集，汇集和整理了超过1000G的电子版设计素材库，免费提供给参加培训的学员。公司自主开发了30多种管理类课程辅导教材、课程资料、模拟考试题库等教学资料。

公司自主开发了同步于线下课程的线上教育课程，报读培训课程的学员，既可以在线下校区与老师、同学一起交流学习，也可以足不出户的通过互联网参加所有课程的学习，线上与线下课程同步学习，是培训的一大特色。

信息化建设
公司已独立研发了具有自主知识产权的、可支持跨区域管理运营的信息化管理及运营系统，其中包括在线招生管理系统、教务教学管理系统、可同时服务70万人在线学习的在线教育系统（灵蜥网）；具备国内持平水平的课程研发、课程录制、视频后期、在线教育平台开发等优势的核心竞争能力。

特色培育
多年来，公司坚持走特色发展之路，在办学特色上坚持“双重依托、三方互动、融合发展”的方向，即同时融合并依托及人力资源和社会*系统及教育系统两重资源；兼顾与高校、市场、行业三个方向的良性互动；在学科建设上坚持“重视实践、强化应用”，在培养模式上坚持“综合型、专业性，通专并重”；通过“共读弟子规”“同学徒步行”“中*荟系列联欢会”“班级同学会”“家长开放日”“毕业作品展”“班级作品集”等丰富多彩的特色教育手段培育人才。

近年来，公司在艺术设计培训领域继成功运营室内设计、平面广告设计、网页设计、工业设计、景观设计等培训项目后；组织zhuān家独立研发了国内持平的UI设计、珠宝设计、软装设计、3D打印技术等新兴项目，目前新项目成长迅速，培养学员大多为华为、中兴等高科技企业及洪涛、广田、海大、红石等装饰设计名企聘用。

在艺术设计学历教育培训领域先后与华南师范大学合作开设艺术设计（室内设计、广告设计）方向的自学考试班（专科、本科）和研究生进修班；与深圳大学合作开办一年制技能学历双证班，专业涵盖：平面广告设计、室内装饰设计、交互界面设计、工业产品设计。

在管理服务培训领域，是*家人力资源和社会*系统，较早开设企业人力资源师*技师培训、营销师*技师、客户服务管理师、物流师、采购师等十个方向的管理服务类培训课程的培训企业之*。

办学资质
公司所属的校区均 已经取得人力资源和社会*主管部门、教育主管部门的办学许可证书，是华南职业教育企业中办学较为规范的培训企业。

艺术设计类：包装师、制图员、摄影师（*、技师级、*技师级）、计算机操作员、家具设计师（中级、*）、室内装饰设计师（*、技师、*技师级）、景观设计师、首饰设计师（*、技师级、*技师级）、广告设计师（中级、*、技师、*技师级）、防水工；

管理教育类：电子商务师、心理咨询师、营销师、企业培训师、客户服务管理师、企业人力资源管理师（*、技师、*技师）；物业管理员（中级），助理物业管理师（*）；心理咨询师（*、技师）、电子商务师（*、技师）、物业管理师（*、技师）、公共营养师（*、技师）；

适应性培训：《劳动法律法规》（适应性）、工业产品造型设计（适应性）、WED开发工程师（适应性）、网络营销（适应性）、软装设计师（适应性）、建筑表现（适应性）、UI设计师（适应性）；

教育系统：自考、成考考前辅导及艺术设计培训。