【课程简介】
健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育行家、医学信息管理人员的综合体，是大健康产业紧*的复合型人才。
健康管理师从业时须出示专业证书，这一专业证书是属于卫生行业**证书，由**相关部门*指导中心负责开展健康管理师的*相关工作。
【教学设置】
一、基础知识
第 一章 健康管理概论
第二章 临床医学基础知识
第三章 预防医学基础知识
第四章 常见慢性病
第五章 流行病学和医学统计学基本知识
第六章 健康教育学
第七章 营养与食品安全
第八章 身体活动基本知识
第九章 心理健康
第十章 中医养生学基础知识
第十一章 康复医学基础知识
第十二章 健康信息学
第十三章 医学伦理与职业道德
第十四章 健康保险与健康管理
第十五章 健康管理服务营销
第十六章 健康管理相关法律法规知识
二、实践操作
第 一章 健康监测
第二章 健康风险评估和分析
第三章 健康指导
第四章 健康危险因素干预
【教学说明】
所有课程均为线上课程，也包括线下2天课程，课时以以上目录的章节为标准。
【考试题型】
上午考基础知识考题分两部分。一是单选题共70道，二是多选题共30道。需要注意的是单选多选的分值都是每题1分，分值一样，多选题少选多选都没分。
下午考技能操作考题分两部分，一是“共用题干单项选择题”、二是“案例分析题”。
上午机考（9:00-11:00）：70单选+30多选；
下午机考（14:00-16:00）：58单选+42多选。
具体题目数量以及题型以实际公布的为准。
【教学优势】
1、专注行业领域，深耕东莞本地市场，专业与课程研发创新，不断提高学员满意度，不做多而全，只做少而精。
2、学校老师：讲师均均为高等教育老师，硕士及教授级以上，行业成功精英：讲师均为各专业行业经验丰富人士，多年实战经验，即学即用。
3、学校证件齐全，没有《办学许可证》的机构，没有报考资格，开具培训证明无效，将耽误学员的正常报考，学员交了学费，学员无bao障。
4、报考资料一条龙服务，培训过程跟踪沟通服务，学员VIP，更多增值服务。
【证书优势】
1、**津贴：凭资格证书，可到当地相关部门申领**技能补贴3300元；
2、减免个税：凭资格证书，按照3600元定额扣除；
3、工作无you：可推荐至广东省范围内各卫生健康服务机构从事相关的工作；
4、职场多面：技能系统、全面，服务涉及各业人士，轻松拓展人脉；
5、 佳守护：为家人、朋友提供专业健康指导，远离疾病困扰；
6、升职助力：健康管理师资格证书是调级评职称的重要证书依据；
7、行业形势：“三师共管”（大医院专科医师、基层家庭医师和健康管理师）迎来未来医疗新模式。
【报考时间】
健康管理师考试时间安排在4月、6月、9月、11月，考生请根据自身能力选择报考时间。
【报考条件】
1、具有医药卫生专业专科以上学历证书；
2、非医药卫生专业专科以上学历，并满足两年本职业或相关职业工作年限；
3、中等专科以上医药卫生专业学历，并满足三年本职业或相关职业工作年限；
4、毕业的医药卫生相关专业专科或以上学历应届毕业生。含：①专科三年级在校生；②本科四年级/五年级在校生；③在读硕士/博士研究生/本科/硕士学历。
（满足以上条件*一即可报名申请考试）。
知识延伸:
健康管理师对各行各业能带来哪些好处？
健康管理人员被归类为卫生行业的特殊职业(工作类型)，并被分配到卫生部进行管理。卫生部的*和指导中心负责评估，是职业专业资格的认证单位。
申请营业执照后，您*须持有卫生局(健康管理师)认证的证书。该证书具有全*有效性，终身有效。它不需要年度审查。这是求职者，工作，晋升和*的有效证书。
对保险行业
健康管理师起源于保险
1929年，美国蓝十字和蓝盾保险公司在为了大型企业承保时自己不亏钱。因此，它对吸烟保险，酒精限制和多项运动进行了生活方式管理，大大降低了发病率。它是原始现代健康管理实践的原型。
在美国，卫生行业占GDP的17%，其中卫生服务占卫生行业的*以上。健康保险占卫生服务行业的比例较高，而**的卫生行业仅占GDP的5%左右，发展空间巨大。根据对**居民健康状况的分析，健康保险市场是未来保险业的主要发展趋势。
市场潜力巨大，但**的医疗保险并不乐观。
这有两个原因：一，服务模式相对简单，许多提供保险服务，未能提供健康管理服务;第二，人才的整体素质还有待提高，因为健康保险销售健康而不仅仅是保险。
人们首先要对自己的健康投保，然后投保以防治这种疾病。因此，公众需要双重bao障，不仅要保护金钱，更重要的是要保持健康。
但是，目前**大部分员工都是从财产保险转为健康险，缺乏专业知识，无法与客户进行有效沟通，因此业绩自然不会很高。
具有健康管理人员的保险业务员具有专业的健康知识，可以在很多方面对客户进行健康管理和建议，更有可能获得客户的好感，也更具性和说服力。
对护士
护士取得的需要
今年，卫计委发布了《关于开展医疗联合体建设试点工作的指导意见》，要求建立连续性的治疗——康复模式，用于诊断，康复和长期护理。 。鼓励养老院，康复医院，社会力量组织医疗机构等加入医学会，在医学会建立医疗转诊机制，为患者提供疾病诊疗和康复 - 长期护理延续服务。
护士多点执业的需要
对健康护理服务的需求日益多层次，多样化，护理服务的内涵和外延逐步发生变化。人们从医院出院后对初级卫生保健，健康管理，老年护理，慢性病护理，安静护理和延长护理的需求增加。
医养整合，社会资本管理和“互联网护理”等医疗保健服务的发展进一步扩大了护理服务领域，护理服务逐渐从机构扩展到社区和家庭。
职场发展的需要
健康事业的蓬勃发展必将使医院参与进来，健康管理，健康指导，健康评估等必将成为医院的发展方向*一。
随着**人口的老龄化和医疗改革的逐步深化，即使在医疗机构的工作中，无论是***策要求还是经济效益，健康管理都将成为关键的发展方向*一，也必然成为护士展示技能的舞台。
对养老行业
正在进行的“两会”提出：深化养老保险制度改革，建立企业职工基本养老保险基金中央调控制度，中央政*整体调整3%。继续增加退休人员基本养老金和城乡居民基本养老金。发展家庭，社区和互助养老金，促进医疗相结合，提高养老院服务质量。
政*工作报告也提到了促进多层次养老bao障制度建设，并继续提高退休人员的基本养老金。
落实退役军人待*bao障制度，完善退休军人基本养老保险和基本医疗保险延续*策。
适当提高城乡低保和特殊援助标准，加强对困难儿童的bao障。大力摆脱困难工人脱贫的难度，提高残疾预防和康复服务水平。
我们*须尽大努力帮助群众拯救生命，帮助穷人，*须牢固树立基本民生的底线。
随着**老年护理服务市场的全面开放以及居民对疾病预防的健康管理需求的不断增加，**卫生管理人才的人才缺口也在不断增加。
对运动健身行业
后，体育健身行业的人们可以通过不同的身体条件，饮食习惯等因素，为每个顾客制定合理的锻炼和健身计划，并且看起来更专业。
由于人们对体育和健身的意识在不断增强，对专业健康教练的要求会越来越高。营养和健康管理的需求将逐步增加，**卫生管理人才的人才缺口将越来越大。
健康管理师
健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育行家、医学信息管理人员的综合体。 健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。
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