在真实的语言环境中多方位锻造口语，大限度挖掘学生的潜能，活学活用，让学员在共同营造的环境中，相互竞争，相互讨论，携手前进，超值的服务，尊享高品质的英语教育。
课程特色：
精品小班，更多练习交流机会； 超值服务，精品VIP线上线下班；
全英环境，浸泡在英语海洋中； 团队合作，建立人际关系网；
全程跟踪，专属您的学习顾问； 主题活动，不断开阔国际视野。
课程人群：
1. 希望能在短期内迅速提升自我表达能力，综合提高英语听说水平，达到无障碍自由交流的
对于职场人而言，英语听力是不可忽视的一项技能，很多人因为英语听力好，所以能够获得更多资讯，更好的工作机遇，那么应该如何提升英语听力呢?这些方法值得借鉴!
1、了解自己的听辨水平
词汇量是英语听力的基础，词汇量不够英语听力肯定不会好。但是这并不代表那些能背下GRE词汇的人听力一定就很好。很多词汇量丰富的人还是败在了听辨能力上。想要测试自己的听辨水平方法很简单。找一篇VOA或者BBC的文章，听完之后排除那些因为生词而听不懂的情况，看看剩下的部分是不是每个单词都听懂了。剩余的错误具体反映了你的听辨问题。
2、熟悉各类发音技巧
不熟悉英语发音技巧也会导致听不懂的状况。英语里的连读、弱读、爆破等等都是我们要掌握的。比如What time is it当中，what和time一个是以t结尾的，一个是以t开头的，所以会发生连读;Take it easy当中take和it也会连读。平时要有意识地训练这些发音技巧
3、别把“听懂”的目标设为“顺利听懂”
林超伦博士说在口译实战中可以用“问、补、扔”三步法应对“没听懂”。“问”就是问别人，在现实生活中如果没听到别人说啥，让他再说一次就是了。“补”就是在无法“问”的情况下，根据上下文自行脑补，如果“补”不了，那就放弃好了。口译如此，我们实际听英语时也可以采用这个三步法策略，学会适当放弃。听力的本质是“抓关键字”，重要的是要知道对方说的核心内容是什么，这个目标达成后就可以多注意一些细节，不要本末倒置，丢了西瓜捡芝麻。，这样在听听力的时候才不会一头雾水。
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