佛山中大劳动关系协调师一级培训学费

    2016-08-13发布, 次浏览 收藏 置顶 举报
  • 上课班制:

    随到随学

  • 授课时间:

    周末,白天

  • 授课对象:

    想学技能者

  • 网报价格:电询    课程原价:电询
  • 咨询热线:400-998-6158
  • 授课地址:佛山市禅城区祖庙路33号百花广场8楼
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课程关键词:佛山中大劳动关系协调师二级培训费用 佛山中大劳动关系协调师三级培训价格

中大职业培训学院

劳动关系协调师招生简章

 

培训班型与费用标准

级别

课时数

(学时)

培训费(元)

鉴*费

(元)

补贴标准

(元)

网授课

面授课

签署

金牌

三级

57

/

2600

3200

4**

310

1000

二级

60.75

/

3200

4200

5480

650

1200

一级

57

2800

5**

5680

7100

700

1200

 

班型说明:1、网授课:网络视频音频,一年有效。2、面授课:集中在课堂里直接当面授课学习,一次完整课程。3、签署:网授课+面授课,三年内无限次循环。4、金牌:网授课+面授课,三年内无限次循环,并考退培训费顺利。5、学时标准:1学时=40分钟。

 

培训费优惠:1、团报优惠:3-5人享受学费9.6折;6-9人享受学费9.3折;10人以上享受学费9折。2、学生价8.5折(限普通高校计划内统招的在校生凭学生证原件)。3、老学员8.5折。4、金牌班不享受1-3优惠*策。5、企事业单位内训可定制课程,培训费用另议。

 

 

 

三级标准课程

课程

名称

课程内容

学时

网授课

面授课

签署

金牌

基础

知识

职业道德

5.25

/

面授

面授

面授

劳动bao障法律和*策

劳动关系

人力资源管理

劳动经济学

其他基础知识

劳动标准实施管理

劳动标准信息收集

5.25

/

面授

面授

面授

劳动标准的应用

劳动合同管理

劳动合同的订立

9

/

面授

面授

面授

劳动合同的履行和变更

劳动合同解除和终止

集体协商与集体合同管理

集体协商筹备

5.25

/

面授

面授

面授

集体协商与集体合同订立

集体合同履行

工资集体协商

劳动规章制度建设

劳动规章制度的制定

5.25

/

面授

面授

面授

劳动规章制度的解释及实施

劳资沟通与民主管理

信息沟通管理

5.25

/

面授

面授

面授

劳资协商

职工代表大会的组织召开

员工申诉与劳动争议处理

员工申诉处理

9.75

/

面授

面授

面授

劳动争议协商处理

劳动争议调解处理

劳动争议仲裁、诉讼案件办理

劳动争议案卷管理和案件信息统计分析

 

二级标准课程

课程

名称

课程内容

学时

网授课

面授课

签署

金牌

基础

知识

职业道德

5.25

/

面授

面授

面授

劳动bao障法律和*策

劳动关系

人力资源管理

劳动经济学

其他基础知识

劳动标准实施管理

用人单位劳动标准制定

5.25

/

面授

面授

面授

劳动标准实施状况评估

劳动合同管理

劳动合同的订立

9

/

面授

面授

面授

劳动合同的履行和变更

劳动合同解除和终止

集体协商与集体合同管理

集体协商筹备

5.25

/

面授

面授

面授

集体协商与集体合同订立

集体合同履行

工资集体协商

劳动规章制度建设

劳动规章制度的制定

5.25

/

面授

面授

面授

劳动规章制度实施指导

劳资沟通与民主管理

信息沟通管理

5.25

/

面授

面授

面授

劳资协商

职工代表大会的组织召开

员工申诉与劳动争议处理

员工申诉处理

9.75

/

面授

面授

面授

集体劳动争议协商处理

集体劳动争议调解处理

劳动争议仲裁、诉讼案件代理

一级标准课程

课程

名称

课程内容

学时

网授课

面授课

签署

金牌

劳动标准实施管理

劳动标准的实施

5.25

网授

面授

网授

面授

网授

面授

用人单位劳动标准的完善

劳动合同管理

劳动合同的订立

10.5

网授

面授

网授

面授

网授

面授

劳动合同的履行和变更

劳动合同解除与终止

集体协商与集体合同管理

集体协商概述

5.25

网授

面授

网授

面授

网授

面授

集体协商策略

区域性、行业性集体合同

区域性、行业性工资集体协商

劳动规章制度建设

劳动规章制度的制定

5.25

网授

面授

网授

面授

网授

面授

劳动规章制度的实施与评估

劳资沟通与民主管理

信息沟通管理

5.25

网授

面授

网授

面授

网授

面授

劳资协商

职工代表大会的组织召开和职工董事监事制度建设

员工申诉与劳动争议处理

突发事件处理

5.25

网授

面授

网授

面授

网授

面授

劳动争议预防和劳动关系协调体系制定

 

模块

序号

模块

内容

学时

形式

适用级别

网授课

面授课

签署

金牌

1

入学

测评

入学测评

2.25

测试

一至三

/

全真模拟考试

5.25

2

考试合格指南

鉴*比例与形式

2.25

面授

一至三

/

阅读与记忆

三步学习五遍复习法

科学时间安排

3

合格宝典口袋书

知识关键点

/

口袋书

一至三

鉴*考试点

重点

难点

4

合格宝典手机版

知识关键点

/

电子书

一至三

鉴*考试点

重点

难点

5

知识

导图

各章节知识导图

/

电子版

一至三

6

综合评审

论文写作辅导

3.75

面授

/

答辩辅导

7

总复习串讲

考前串讲

一级:10.5学时;二三级:2.25学时

面授

一至三

/

考前重点难点解析

 

 

教材、教辅与金牌服务

序号

教材、教辅与金牌服务

形式

适用级别

网授课

面授课

签署

金牌

1

《劳动关系协调师基础知识》

教材

二、三

/

2

《劳动关系协调师基础知识

考试指南》

教材

二、三

/

3

《劳动关系协调师》

教材

一至三

4

《劳动关系协调师考试指南》

教材

一至三

5

《劳动关系协调师合格宝典》

教辅

一至三

6

合格宝典电子书手机版

电子书

一至三

7

知识导图

电子版

一至三

8

面授课程课件

课件

一至三

9

免费补修缺席课程

权利

一至三

/

10

、考试协议

权利

一至三

/

/

/

11

免费重修权

权利

一至三

/

/

12

预约课程时间

权利

一至三

/

13

报考/考试服务

权利

一至三

14

颁发学院结业证书

权利

一至三

15

协助政*补贴办理

权利

一至三

16

老学员报读享受优惠

权利

一至三

 


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