东莞茶山淘宝美工培训哪里专业

招生对象：1、希望从事电商设计类工作的学员或工作者；2、从事电商或线上推广，日常工作需要修图的学员；3、想有一技之长摆脱现有底薪收入的职能性职位工作者。

美工技能，让你全方位掌握。
*淘宝设计案例实战，让你掌握店铺装修技巧，拥有实战美工功力。提升店铺视觉装修，确保店铺转化率。
课程内容：

（1）photoshop软件基础：photoshop简称ps，是设计、网络行业为常用的图像处理软件，集图像扫描、编辑修改、图像美化、图像合成等功能于一身，是目前全球流行的图像处理软件*一，除平面广告行业外，应用已扩展到摄影、室内外设计、服装设计、工业设计、网页设计、软件界面设计甚至时尚娱乐、办公应用等。

学习收益：学习Photoshop常用工具及图形图像的调色、饱和度、文字编排处理，创意性画面的制作，图像处理软件的十大主流功能：图像润饰和修补；图层、蒙板和通道的使用技巧；文字和路径功能的使用；滤镜**制作技巧；动作功能的使用等，达到能够独立从事美工设计的工作的基本能力。更具体的课程信息见photoshop课程。

（2）小试牛刀图片处理技巧：本章主要学习主图及直通车图设计标准，图像处理各种方法，颜色校正，图片修复技巧，造型美化等图片的后期基本处理技巧。通过实战，掌握图像处理的各种方法。

学习收益：1、了解美工行业的需求及需要掌握的知识；
2、通过学习掌握店铺主图及直通车的设计标准；
3、图像裁剪，抠图，调色，修饰等图像处理技巧；
4、实战练习处理图像及设计直通车图。

（3）淘宝首页常见模块设计：学习店铺常用的橱窗图设计，优惠券制作，以及相关的客服模块等小模块的制作方法，运用PS软件实战实训，熟练运用！

学习收益：1、了解首页装修的模块尺寸及橱窗图版式设计；
2、通过学习掌握橱窗图制作标准及设计步骤；
3、学会举一反三，优惠券设计，客服模块制作；
4、了解设计师常用素材网站及素材收集方法。

（4）焦点图海报设计*技法：掌握淘宝常见的焦点图（海报及钻展）的版式设计方法，加强练习掌握海报的构图技法，及文案版式设计构建高上大的电商海报，场景构建，配色技巧。

学习收益：1、了解常见焦点图海报钻展等的模块位置及尺寸；
2、掌握海报文案与配图的四个基本原则；
3、掌握焦点图常见元素及*构图手法；
4、案例演示，实战练习掌握海报制作技巧。

（5）爆款详情页设计秘诀：掌握淘宝商品详情的内容结构陈列技巧，模块构建的原理方法，通过架构详情页，临摹详情页掌握其制作方法！

学习收益：
1、了解淘宝详情页需要的图片类型及展示位置等；
2、掌握淘宝详情页的设计标准及设计技巧；
3、掌握常见的淘宝详情页的设计结构及案例分析；
4、案例演示，实战练习掌握详情页制作方法。
（6）店铺装修实战*一店招：本章主要学习店铺招牌包含的内容，店铺招牌的制作，店铺招牌装修、店铺导航和固定背景设置方法，通过实战练习，掌握店铺店招制作装修的秘诀。

学习收益：

学习收益：1、了解店铺版本差异及各模块的尺寸及使用方法；
2、掌握系统990/950/750/190模块设置的技巧；
3、熟练掌握店铺单张多张海报的装修方法；
4、数量掌握店铺全屏橱窗及固定模块装修方法。
（8）店铺装修实战之三切片：本章主要学习切片及代码布局页面，主要针对店铺橱窗及详情页关联列表切片，掌握切片方法，及添加链接等方法，掌握天猫和淘宝安装技巧和方法！

学习收益：1、掌握淘宝首页及详情关联列表内容的切图方法；
2、掌握淘宝爆款详情页切片的存储及优化技巧；
3、结合代码灵活布局店铺的页面设计，学会修改删添布局，学会基本的代码用法。
（9）无线端设计*装修：无线端设计以及无线端首页常用模块讲解；无线端装修布局实例及无线装修实操；无线端链接添加及相应链接转换方法；无线端手机详情神笔装修的方法技巧。
学习收益：

学习收益：1、了解各种淘宝图片色彩搭配的技巧和方法； 
2、掌握海报中字体的字体的用法及设计方法；
3、了解数据化营销的相关知识，学会提炼卖点； 

4、学会看数据优化详情图、直通车图，钻展图。

知识延伸

先说下我之前的事，算是对过去的缅怀吧!大家也可以当故事看。

16年夏天，我读大三，那时候大家都开始准备出去找工作，我也不例外，在同学的帮助下，我找人生中一份工作，在天猫超市的仓库里当移位员，听着挺不错其实就是搬砖的，每天拉着地牛，扛着货箱穿梭在闷热的仓库里面，每天工作10个小时以上，热的夏天，仓库的温度直逼40度，而且这位置相当的偏僻，感觉就像是蹲牢房，刚开始我都不知道我是怎么坚持下去的，那时候我心里想着我不能跑，别人都能做，我也能做，怀揣这样的简单想法，我坚持到了年底，年前我就辞职了，告别这份工作，

我想我不能一辈子就当个苦力，好吧，上面废话有点多了，下面开始我的淘宝生涯。

辞职后才知道自己自己很迷茫，不知道要干些什么，也不知道自己会什么，大学学的是物流管理专业，纯属玩过来的，说什么有深厚的专业知识，也纯属扯淡，后来和一个学长聊天，说他在做淘宝，在**公司上班，让我也过来，我说什么都不懂，也不知道什么是**，能行吗，他说没问题，过来就行，我怀着半信半疑的态度就过去了，面试很简单就过去了，问题基本都是些对淘宝的了解，有没有开过店铺，我基本都是如实回答，大一的时候老师有教过一些开店铺，自己也开过，但要谈什么运营，那基本是两眼一抹黑，也不知道就这被录取了。

后来我才知道，**公司招新人大多会招一些我们这样的新人，补充新鲜血液，一个重要的原因就是**公司的工资是很低，底薪加提成一般在3500左右，不包吃住，在一个中部消费比较高的城市来说这点工资无疑于杯水车薪，所以大多从事半年的有经验学到东西的**都会想办法辞职跳槽，根本留不住人。重新招人的话，有经验的是不会来应聘这种价位**，所以会很难招到人，他们就把目标放到我们这些刚从学校出去来学生上，比较听话，又没什么想(加)发(薪)，还好培训，可能你们会觉得我们什么都不懂，公司把我们招过来不是坑店铺吗，但是事实就是这样，刚开始的一个月我们各自找个师傅，先看视频，不懂就问师傅，庆幸我学的挺快的，加上学长的帮助，开始知道如何操作直通车，钻展玩的比较少，虽然觉得当时就这样被“骗”，觉得自己挺蠢的，但说实话，**公司确实挺锻炼人的，每天的高强度工作，接触不同的类目，从服装到3c数码，标品到非标，热门到偏门，基本都操作过，成功的比较少，多数以失败告终，这并不是全是技术问题，这其中门道只有身在**公司的人才知道，**公司的**目的就是为了赚钱赚服务费，所以基本什么店铺都接，没有下限，这里有个客服组，专业接待客户的，就算你店铺常年月销零，他们也能口吐金莲，说得你的天花乱坠，反正等你把钱交了，他们的任务就完成了，然后就是我们后面这些苦逼的**接受这些店铺，你每天烦的不是如何开好手里的每个直通车，而是想着怎么应对店铺掌柜的唠叨，一般一个**手里有五六个店铺(客服嘴里说的是两个专业直通车手来对接你的店铺)，也就意味这，你每天要与五六个人进行周旋，日限额多了要说，点击不行要说，转化不行要说，反正就是不能让他们退款，退款基本就白干了，这里只是**行业内幕的一部分，也有运营好的，但这种店铺一般送过来底子就比较好，稍微雕琢下，就ok，碰到一些知名度比较大的店铺，公司还会倒贴钱留住这些店铺，这种案例一般**公司会大肆宣传，好像你只要把店铺交给他们就能大卖一样，扯得有点多了，

呆了差不多7个月我就离开了这个公司，公司具体名称，我就不透露了，大家自己心里有数就行，学的差不多，再待下去基本也没什么意义，而且对这个行业也没什么好感，重要的原因还是有个客户让我去他们店里上班，这也是一个契机，加上老板比较诚恳我就毫不犹豫的答应，其实也挺幸运的，换成别的人，也就没有这个机会了，这个老板对电商不是很懂，原来的运营也只会刷单，没什么技术含量，所以刚开始去，就让我接手所有直通车，给的也比较高，这个店是做女鞋的，买的比较杂，什么都有，做的**的时候是第六层级吧，后面刷单不行的时候，店铺排名一路狂掉，开始注重开车，这也正式我的擅长，毕竟半年**也不是吃干饭的，店铺开始有所回升，虽然比较慢，但是势头在往好的地方发展，专攻一个类目确实和以前不一样，可以把所有的精力都花费在上面，虽然很忙，但是每天都很充实，而且在直通车每天的花费上面老板都是说只要推起来，花多少都没事，我一般控制在2万左右，不超过总成交的20%。相对于之前在**公司，待*可谓千差万别。回想起来自己也有点唏嘘。

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