东莞挖掘机培训考证学习班
招生对象：
初中以上学历，满18周岁的合法公民
技能部分教学要求和内容
1.安全生产基本知识：
教学要求：通过培训，使其能严格按以安全准则进行熟练操作。教学内容：（1）安全作业的准则与提示；（2）安全操作的认识和了解；（3）如何作到安全操作；（4）操作中安全应注意的事项；（5）怎样掌握安全操作知识。教学建议：重点让学员懂得安全生产的重要性和必要性，属于规定和准则一定要求牢记。
2.实际操作练习中讲解要点
教学要点：在实际操作过程中，教师一定要把操作知识归纳成知识点，让学员通过操作逐步深入理解和掌握，重点是发动机的理解和使用，动力系统和传统系统以及其他系统的配合操作使用，掌握性能、原理。教学内容：（1）启动前的准备及全面检查；（2）启动后例行检查；例如：底盘、发动机、工装穿戴等检查；（3）行走系统，液压元件运转中注意事项；（4）全车使用油，例：液压、燃料、工装油等的了解和掌握；（5）全车维修和保养的知识；（6）作业后停车方法按季节讲解；（7）全车各部位故障排除知识；（8）各种挖掘机技术的讲解与练习。例：平面、沟端、沟侧、深沟挖掘、沟坡挖掘、上下平板车练习等。教学建议：在教学中，让培训学员重点通过实际操作理解和掌握操作技术的练习，重点掌握挖掘机的各种技术和排除故障等方面知识，让其熟记，并正确运用。
挖掘机司机工作前景分析
据**工程机械工业协会统计库统计，2006年至2010年**市场的挖掘机已近百万台，工程机械市场的增长也相应带动了**工程机械驾驶与维修人员需求的急速增长。据统计，市场上工程机械操作员缺口近40万名，而现在的直接技能培训机构每年仅能培训操作员4万余名，在近几年内，工程机械操作员和维修人员非常紧*，将面临一个的良好工作和个人事业发展前景。
挖掘机操作人员工作前景
挖掘机驾驶安全且工资待*高，工资待*：试用期间（1-3个月）2000元左右/月，转正后元/月挖掘机多为场内作业，在限制区域内作业，比汽车驾驶安全。
下面是细分的挖掘机种类级工资标准（参考）
小型挖机01-60型以下挖掘机：玉柴35-6型挖掘机驾驶员一年工作经验待*一般在元/月包吃住
中型挖机型挖掘机挖掘机驾驶员2年工作经验待*元包吃住
中型挖机型挖掘机驾驶员2年工作经验待*元或者按200元/台班计算
大型挖机型挖掘机驾驶员2年工作经验待*元或者按200元/台班计算
大型挖机05日立长臂机挖掘机驾驶员5年工作经验待*7000元包住或者按300元/台班计算
根据数据显示挖掘机驾驶好是有很大的发展空间，受金融危机的影响，很多行业都受到严重的冲击。
东莞市金领叉车培训中心是经东莞市工商行政管理局注册审批的一家专门从事技能人才岗位提升与技能训练的独资公司。本服务中心经营宗旨：“为更多的技能人才创造自我价值实现平台，更好地为技能型人才服务，为建设幸福东莞继续给力”。
金领叉车培训中心交通便捷，环境幽雅，生活便利，设施齐全，位于东莞市松山湖高科技工业园，莞樟公路旁的立交桥旁。
金领叉车培训现有专职服务人员六名，其中叉车培训教练员有十几年的教学经验， 本服务中心现主要开展项目为东莞市质量技术监督局委托的厂内机动车驾驶员（叉车）培训。在东莞市内、凤岗、樟木头、谢岗、清溪、塘厦、黄江、麻涌、洪梅、中堂、高步设有叉车培训分点。叉车培训人数已经达到2000人以上。因为致力于专业发展和研究，教学质量，学员满意度高，深受政*、社会各界一致好评。 金领叉车培训除叉车培训考证外，还有以下项目：叉车复审、叉车维修、叉车出租、电工复审、焊工复审等业务。目前已有叉车培训主要单位客户有：东莞市理文造纸有限公司、东莞伟易达电子集团、金威啤酒东莞有限公司、雪花啤酒东莞有限公司、珠江啤酒东莞有限公司等。 金领叉车培训中心热忱的欢迎有意学习叉车培训考证和叉车维修技术的人员来参观、咨询，同时也愿意为各大企业单位提供叉车驾驶培训、叉车证复审和叉车维修服务。我们将秉承“用户至上，客户一”真诚为您提供服务！ 需要提交的资料 1、叉车培训考证需要提供：红底彩色一寸照片6张，身份证复印件一份，初中以上学历证明复印件一份，镇级以上医院体检表，企业营业执照和组织机构代码证复印件。 2、叉车驾驶员上岗证复审需要提供：叉车证件原件，身份证复印件一份，企业营业执照和组织机构代码证复印件。 3、电工、焊工复审需要提供：电、焊工证件原件，身份证复印件一份，白底彩色一寸照片5张。
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