据调查民企顺利均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘专业毕业生人数时， 以上的单位选1—2个，另有近10%的单位选了3—5个或更多。这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间。从需求层次上看，*以上的单位选择了大专(高职)毕业生，只有不到 20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。这显示，民企对文秘人才的需求比较注重实际操作动手能力，一般认为受过文秘大专层次教育已够用。不少民企认为，他们急需的是文秘专业方面的适用人才，看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务能力，并非仅以学历高低为条件。
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秘书在企业中属于基础，也是重要的岗位*一，其岗位职责描述也是模糊和广泛的。能力再强的经理老板们每天也只有二十四小时，日理万机的老板们都离不开一位强有力的“左右手”来协助他们处理各项事务，秘书扮演的正是这样的角色。准确的打字方法
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