东莞秋季网络教育报名时间_东莞松山湖成人高考东莞松山湖大专本科学历提升

网络教育招生院校及专业

招生院校	层次	招生专业	学分	学制学费
对外经济贸易大学	高升专专升本	国际经济与贸易、法学、金融学、商务英语、会计学、工商管理、行政管理、保险、信息管理与信息系统、物流管理、电子商务	84	学制：2.5年 100元/学分
南开大学	高升专专升本	工商管理、会计、工程管理、人力资源管理、行政管理、法学、市场营销、广播电视新闻学、财务管理、文秘、金融管理、国际经济与贸易、旅游管理、财政学、保险实务、计算机科学与技术	80	学制：2.5年 100元/学分
华南师范大学	高升专专升本	会计、计算机应用技术、文秘、行政管理、法律事务、物流管理、人力资源管理、工商企业管理、学前教育、初等教育、语文教育、会计学、数学与应用数学（师范）、法学、金融学、工商管理、小学教育、英语（师范）、音乐学（师范）、汉语言文学、（师范）、公共事业管理（教育管理）	80	学制：2.5年 120元/学分
大连理工大学	高升专专升本	土木工程、计算机网络技术、电气工程及其自动化、工程管理、房地产经营管理、道路桥梁工程技术、工商管理、水利水电工程、建筑工程技术、、机械设计制造及其自动化、船舶工程技术	81	学制：2.5年 100元/学分
东北财经大学	高升专专升本	财务管理、会计、建筑工程管理、电子商务、金融、国际经济与贸易、旅游管理、金融证劵、工程质量监督与管理、工程管理、行政管理、工程管理（建造师方向）	80	学制：2.5年 100元/学分
东北师范大学	高升专专升本	学前教育、会计、心理学、小学教育、行政管理、英语、物理学、汉语言文学、教育管理、法学、地理学、计算机科学与技术	73 75	学制：2.5年 80元/学分
北京航空航天大学	高升专专升本	土木工程、会计、交通运输（民航管理工程）、行政管理、法学、计算机科学技术（动漫设计）、工商管理、计算机科学技术、国际经济与贸易	80	学制：2.5年 100元/学分
**石油大学（华东）	高升专专升本	环境工程、安全工程、化工工艺、城市燃气工程技术、机电一体化技术	80	学制：2.5年 100元/学分
北京语言大学	高升专专升本	师范英语、对外汉语、英语、汉语言文学商务英语、经济管理、韩语、国际经济与贸易	80	学制：2.5年 100元/学分
**医科大学	高升专专升本	药学、护理学(本教学计划照学年制教学不设学分)	学年制	学制：3年

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东莞寮步成人高考东莞寮步大专本科学历提升机构简介

德立教育集团是以教育、文化为主要投资经营方向的教育机构，致力于发展职业教育、高等继续教育和企业培训等教育体系。逐步实现集教育投资管理、教育管理咨询、教育研究开发、教学科技开发为一体的教育产业集团。机构拥有开拓进取，德才兼备，活力充沛的领导集体及具有丰富经验的教学管理队伍和知名教授、教育zhuān家为主的师资队伍。
为满足社会优质教育资源的需求，德立教育集团以“厚德、立身、严谨、自强”为校训，借鉴国内外教育品*机构的先进办学经验，致力打造自身的教育品*的办学理念，本着“开放、合作、发展”的原则，与国内院校、教育机构及大中型企业进行广泛交流与合作，先后与湖北第二师范学院、湖南工业大学、湖南中医药大学、武汉理工大学、华南农业大学、汕头大学、中山大学、湖南大学、湖南师范大学等国内知名院校合作，开办成人高等教育和研究生硕士教育，有专科、本科、研究生三层次。有脱产、函授、业余三种形式，同时开设了40多个专业，构成了完整的多学科体系，完全可以满足各行各业学子对口求学心愿。
德立教育集团坚持“以德立校，以德立身，以德治校，以德待人”。办学十多年来，德立教育集团积累了许多的办学优势，即品*优势、规模优势、计划优势、专业优势、录取优势、教学优势、条件优势、经验优势，实行了在读生免费进修其它课程旁听生、毕业后免费进修其它课程听生，准备开通网上课堂，解决因工作等原因而无法进行面授的学生的学习问题。近年来，我集团就读人数逐年攀升，每年招生人数近两千余人。已陆续向社会输送合格，*专业人才近一万多名。获得了合作院校、用人单位及社会一致好评。树立了德立教育的良好的社会形象和教育品*。
德立教育集团在举办成人高等学历教育的同时，非常重视职业教育，积极开展各种职业技能培训和职业资格认证培训，开设社会各种热门*职业资格认证培训。是*府指定农村富余劳动力和城镇下岗失业人员职业技能培训的重点单位。每年培训大量农村劳动力和下岗失业人员，让他们掌握技能后走上新工作岗位。
德立理念
使命：创建较合适学习进修、交友、提高各种职业技能和素质的地方，打造德立教育品*！为此，要树立为学员服务理念、不断创新，设计各种学习模式，建立一支强大的由教师、员工和管理层组成的具有服务意识和执行力的团队。
满意度：学员的满意度是我们工作较主要的衡量标准。充分了解学院，解决学院的存在的各种问题，依靠教师，重视教师，并为教师提供一切可能的帮助，建立稳定，教师队伍。依靠员工，管理层要从工作上，生活上关心员工，帮助员工，为员工提供良好的福利*遇和发展机会，为员工创造愉快的工作氛围。员工要认真对待工作，注意细节，主动性、创造性、同心协力去为学员、教师服务。
总而言之，树立服务为重的价值观，并时刻用实际行动体现这种价值观。