能应聘上会计工作的方法一
 

1、数字敏感性：会计对数字的计算性要求没那么高，但是对敏感性还是有些要求，例如做凭*、出报表，每一笔数字都要求对的上，错一点点都不行。
 

在面试时，你可以举例说明你对数字比较敏感，对于数字和数字间的勾稽关系，有自己的理解。并且要强调自己通常在输入一些数字后，都会再三检查，确保无误，这样不仅可以体现你对数字的“尊重”，也能展示你细心的一面。
 

2、统计整理能力：会计上有很多单据、凭*、档案，都是需要定时定期催收、整理、汇总、保存的，繁杂的会计资料很考验一个会计的耐心和细心程度。
 

HR可能会问你一些是否有耐心的问题，对于这些问题，你不能仅仅干巴巴地说自己很耐心，而是要着重说明自己的耐心体现在哪?能坚持多久不烦躁?面对压力会如何应对，说的越细越好，语速放慢，思维要清晰。另外可以说一下自己在整理材料方面的心得，例如有什么独到的方法、熟悉的EXCEL公式、档案管理的建议等等。
 

能应聘上会计工作的方法二
 

1、对照比较能力：会计有个很重要的东西就是对账。
 

如果你能说明你在对照数据、对照文字方面上的独到心得，也是可以加分的哦!
 

2、第四个当然就是专业能力了，如果前三个是考验一个人的一般办公水平、性格特点，后一点才是检验一个人能否胜任会计、亦或是以后能不能在会计这条路上走的更远的标准。通常之前三个问题会由HR面试，而后一个问题可能会由财务总监、财务经理之类比较懂行的人来面试，这一点就只能看各位肚子里的墨水有多少啦。
 

能应聘上会计工作的方法三
 

1 职业装扮合适
 

虽然会计工作并不像很多工作岗位需要每天穿职业装，但是在面试过程中，穿上一身整洁得体的职业装还是会给自己提升不少分数。其实这里有一个很简单的道路，会计是一个需要强大专业技能的工作岗位，面试时如果穿着很随便，会给人留下一种“不够专业”的坏印象。因此，不要担心是否过于正式，用一套职业装去征服他们吧。
 

2 面试问答要有技巧
 

也许有人会问，为什么是问答而不是回答呢?注意啦!重要的事情要讲清楚!面试过程中不仅仅是回答面试官提出的问题，还要根据实际情况来提出自己的问题，这也是加分的重要一项。
 

面试过程其实就是沟通的过程，一个字——聊。从一进门开始，就要努力为双方聊天提供一个良好铺垫。适当的自嘲或者一个小小的笑话，都会拉近与面试官之间的距离，谈话就会变得非常轻松。至于、福利这些比较核心的问题，只要会计专业能力达标，基本上都会谈妥。
 

同时，提问也是非常有技巧的。在面试结束时，HR往往会问你还有什么想要问的吗，注意，这个时候千万不要说“没有啦”,而是要适当提出一些能让面试官帮你解答的优质问题。比如：公司整体给人感觉很和谐，积极向上，那平时我们有什么团建活动吗?此类问题，能让HR适当展现公司实力，又能给自己面试过程加分，何乐而不为呢?
 

能应聘上会计工作的方法四
 

明确财务部门在公司的地位
 

这点是非常关键的。财务部在公司的地位直接反映出会计在公司老板心目中的位置，因此选择一个重视财务部的老板非常重要。在面试过程中，可是适时向老板提出以下问题来推测财务在公司的地位：
 

1. 公司高层多久开一次财务会议?
 

2. 财务部会参与公司经营决策吗?
 

3. 公司的部门设置有哪些?财务部与这些部门的关系如何?
 

一个对财务部门特别重视的企业，一般都会给出满意的答案。
 

亮出自己的证书
 

证书虽然不等同于工作能力，但是证书在面试中的作用却是惊人的!同样两个面试者，一个拥有初级会计师证书，一个只有从业证书，初级的优势是显而易见的。同样，证书代表的不单单是职称，更是对会计人努力的肯定。试问哪个老板不喜欢努力的员工呢?