课程关键词：长沙望城区会计基础培训班
3、收入具有哪些特点?一，收入是从企业的日常活动中产生的，如工商企业销售商品、提供劳务的收入第二，收入可能表现为企业资产的增加，也可能表现为企业负债的减少，也可能同时引起资产的增加和负债的减少。第三，收入将引起企业所有者权益的增加。
会计发工资的时候也会有风险哦，并不是说发工资想怎么发就怎么发，对于新手会计来说的话可能会有所不理解，不清楚的小伙伴们就可以来看看下方内容哈，会计实战基地小编为大家列举了会计发工资时会涉及的5大风险，内容如下：
1.现金方式发放工资
有些公司以现金方式发放工资，而不使用银行代发。
随着支付管理制度的发展，**大力推行非现金结算，全面推行银行代发工资模式，设想一下：公司基本户有，员工也不少，公司又不在偏远山区，用现金发放工资正常吗?
2.故意混淆劳务和工资申报
很多劳务派遣公司、建筑企业等，将劳务工、临时工、第三方员工，按照工资薪金申报!特别是社保移交税务部门征收，建筑工人实名制后，这类企业合规性尤为重要!
3.补贴不申报个税
公司没有把发放的节日补贴、交通补贴、通讯补贴、生日礼金合并生成工资进行个税申报。
企业和职工在不避税的情况下个税高可达*。因此很多企业为了减少经营成本而采用违法违规发放工资的做法。
4.大量员工零申报
自从个税免征额由3500上调至5000后，很多企业就将员工工资零申报了，但一个公司大量零申报，正常吗?和地区行业一比较，明显偏低，等待企业的将是税务稽查。
5.虚开**抵扣
企业将员工工资分解成基本工资、年终奖、过节费、各类补贴等进行发放，再让员工每个月找**来冲抵，以报销的形式达到工资避税的目的，这是**不可取的，如果长期大额处理的话，会造成企业费用异常，税务部门一定会关注和稽查。
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