重庆江津区出纳培训哪个强

出纳实战、多行业全套账务处理（手工账、电脑账）网上报税、财务报表；
热门**行业全套真帐（工商业、酒店、连锁业、施工业、上市公司、物流业、汽车4S服务业、医药业）

会计培训班次：白天班、晚上班、周末班、随到随学。

会计基础实务：出纳实战、财务软件实操应用、EXCEL表格在财务中的运用。
会计职称：初级会计职称全程基础班
会计实战：税务实务、新办商业企业真账实操(手工)、工业企业真账实操(手工十电脑)、工商一体化真账实操(手工)、多行业跨领域财务变通能力提升（建筑、装饰、连锁酒店业等）、网上报税与防伪税控机开票实训。

学习对象：1、高中或者中专毕业，想从事会计工作的人员；2、初中毕业，喜欢会计工作，学习能力强也可以报读；3、高等学校本、专科财会专业毕业，日后要从事财务工作的人员；4、对目前工作不满意，想改行者可以选择会计学习；5、企业管理者需要了解财会知识的人员；6、目前闲暇时间比较多，想扩大自身知识面的人员；7、对会计专业有所了解，想眷取得的人员；

专注会计实操培训会计真账实操模拟实操作 
培训对象：有会计基础知识，无会计做帐及纳税实际操作经验的人士。
培训目标：可胜任各行业全盘帐务、成本核算、申报纳税、开票、出纳等会计工作岗位。
培训特点：
1、汇聚经验丰富的会计师税务师研发；
2、采用全真资料/彩色凭*/报表/财务软件真账实操；
3、学习内容全面实用，所学内容与会计实际工作完全对接；
4、采用面授、网课、实习相结合的新模式，易学易会，循环教学；
5、采用面授辅导答疑、网络在线答疑、远程控制演示答疑、终身免费咨询，为学员提供周到的服务；

《会计基础与实务》为全盘账必修课*一，内容包括：会计概述；会计平衡原理及经济业务类型；复式记账法的特点/运用；会计凭*的分类/填制/审核；会计账簿的分类/设置/登记/更正/账务处理程序；会计报表的编制与分析；财产清查的计划/实施/处理；会计档案的分类/整理/装订/管理； 会计实务部分采用原始单据模式讲述了几十笔经典日常业务核算（包括采购业务核算、销售业务核算、收款核算、付款核算、费用核算、工资核算、固定资产核算、借款核算等）、十几笔期末业务分录（摊销费用核算、计提营业税金核算、固定资产折旧核算、分配工资费用、领料成本核算、分配制造费用、完工成本核算、利润分配核算、所得税核算等）、几十笔扩展业务分录。学习资料包括：书面教程、在线网络视频课程、在线练习等。

《税法与纳税实务》为全盘账必修课*一，内容包括：税法概述；十大税种法规讲解（增值税、消费税、营业税、企业所得税、个人所得税、城建税、印花税、教育费附加、地方教育附加、文化事业建设费、堤围防护费等）；涉税业务会计核算及账务处理；纳税申报、防伪开票系统、网上系统、国税网上电子申报操作、地税、网上报税操作等。

《商贸会计全盘账实操》可以选择金蝶财务软件或者用友财务软件或手工账任一方式，实际操作商贸企业一般纳税人全盘账。提供一个月的全盘账务彩色原始凭*、会计报表、纳税申报表供学员实操用。

实操内容包括：建账、操作员定义与权限分配、整理日常业务单据、日常业务账务处理、固定资产核算、税金核算、期末业务账务处理、凭*查询与审核、账簿查询、会计报表定义与生成、纳税申报表、凭*账簿打印与装订、账套的备份与维护、反结账反记账反审核等 。

《工业会计全盘账实操》可以选择金蝶财务软件或者用友财务软件或手工账任一方式，实际操作工业企业一般纳税人全盘账。提供两个月的全盘账务彩色原始凭*、会计报表、纳税申报表供学员实操用。

实操内容包括：建账、操作员定义与权限分配、整理日常业务单据、日常业务账务处理、期末业务账务处理、固定资产核算、税金核算、生产成本核算、凭*查询与审核、账簿查询、会计报表定义与生成、纳税申报表、凭*账簿打印与装订、账套的备份与维护、反结账反记账反审核等；特别讲述工业企业的结转生产领料、分配制造费用、计算并结转完工产品成本的业务。

《出纳实务操作》图文并茂，零起点学习出纳,真账实操,身临其境,易学易会。

学习内容包括：出纳工作流程、支付结算制度、现金收付款业务流程、图表、单据及实例、银行收付款业务流程、图表、单据及实例、现金日记账和银行日记账的登记、财产清查、出纳报表的编制、并提供一个月的出纳业务资料供学员实操等。

《免抵退税实务操作》学习内容包括: 免抵退税*策、免抵退税工作流程、免抵退税账务处理、免抵退税申报、电子口岸操作等。

出纳的日常工作流程是什么？

一、收现

根据会计岗开具的收据(销售会计开具的**)收款——→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名——→在收据(**)上签字并加盖财务结算章——→将收据第②联(或**联)给交款人——→凭记账联登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证工资及固定资产岗(水电费、代收款项)【管理费用岗(其他应收款)、销售核算岗(货款)、成本核算岗(加工费、材料款)】

【注】：原则上只有收到现金才能开具收据，在收到银行存款或下账时需开具收据的，核实收据上已写有"转账"字样，后加盖"转账"图章和财务结算章，并登记票据传递登记本后传给相应会计岗位。

二、付现

（1）费用报销

审核各会计岗传来的现金付款凭*金额与原始凭*一致——→检查并督促领款人签名——→据记账凭*金额付款——→在原始凭*上加盖"现金付讫"图章——→登记现金流水账——→将记账凭*及时传主管岗复核

（2）人工费、福利费发放

凭人力资源部开具的支考证明单付款(包括车间工资差额、需以现金形式发放的兑现、奖金等款项)——→在支考证明单上加盖"现金付讫"图章——→登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将支考证明单连同票据传递登记本传工资福利岗签收制证

三、现金存取及保管

每天上午按用款计划开具现金支票(或凭建行存折)提取现金——→安全妥善保管现金、准确支付现金——→及时盘点现金——→下午3：30视库存现金余额送存银行

【注】：（1）下午下班后，现金库存应在限额内。

（2）从银行提取现金以及将现金送存银行时都须通知保安人员随从，注意保密，确保资金安全。

管理现金日记账，做到日清月结，并及时与微机账核对余额。

(一)银行存款收付

1、银收

（1）收货款整理销售会计传来支票、汇票→核查和补填进账单→上午上班时交主管岗背书→送交司机进账及取回单——→整理从银行拿回的回款单据——→将一联与回执粘贴在一起——→在微机中编制回款登记表并共享-→打印-→将回款登记表连同回款单传销售会计

（2）其他项目收款

收到除货款以外项目的支票、汇票——→填写进账单——→进账——→回单——→登记票据传递登记本——→相关岗位

（3）贷款

收到银行贷款上账回单——→登记票据传递登记本——→传管理费用岗位

2、银付

（1）日常性业务款项

根据付款审批单(计划内费用经相关岗位审核，计划内10万元以上或计划外费用经财务部长或财务总监审核)审核调节表中无该部门前期未报账款项——→开具支票(汇票、电汇)——→登记支票使用登记本——→将支票、汇票存根粘贴到付款审批单上(无存根的注明支票号及银行名称)——→加盖"转账"图章——→登记单据传递登记本——→传相关岗位制证——→材料核算岗(材料采购)——→成本核算岗(外协加工、车间质保费用)——→管理费用岗(管理部门用款)——→销售费用岗(销售部门用款)——→工资福利岗(工资兑现、福利)——→及固定资产岗(GMP部门费用、固定资产购建)

【注】：

1）开出的支票应填写完整，禁止签发空白金额、空白收款单位的支票。

2）开出的支票(汇票、电汇)收款单位名称应与合同、**一致。

3）有前期未报账款项的个人及所在部门，一律不办理付款业务。

（2）打卡工资

根据工资岗位开具的付款审批单(经财务部长签字)开具支票——→填写进账单——→连同工资盘交司机送南湖建行——→登记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖"转账"图章——→登记单据传递登记本——→工资福利岗

【注】：

5）交税

③从税卡交税收到税务岗传来的完税票和税卡划款凭条——→登记支票使用登记本——→传税务岗位编制凭*

6）及时将各银行对账单交内审岗编制银行调节表，对调节表上挂账及时进行清理和查询，责成相关岗位进行下账处理。

3、根据银行收付情况统计各银行资金余额，随时掌握各银行存款余额，避免空头。
4、熟练掌握公司各银行户头(单位名称、开户银行名称、银行账号)。

（二）工作要求

1、熟悉公司各类财务管理制度。

2、了解财务部各岗位工作内容，做好与各岗位的衔接工作。

3、准确收付现金，妥善保管现金及有价证券，增加资金安全。

4、坚持每天盘点现金，及时核对现金日记账，做到日清月结。

5、随时掌握各银行户头余额，禁止签发空头支票。

6、树立良好的窗口形象。

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