课程关键词：重庆助理人力资源管理师培训 重庆高级人力资源管理师培训
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等 级
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报名条件（具备以下条件*一者）
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人力资源管理员
（**四级）
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经**四级人力资源管理师正规培训达标准课时数。
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助理人力资源管理师
（**三级）
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（1）具有高中或中专学历,从事相关工作6年；
（2）取得专科毕业证后，从事相关工作3年；
（3）取得本科毕业证，从事相关工作1年；
（4）具有硕士研究生及其学历；
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人力资源管理师
（**二级）
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（1）取得助师资格证书后，从事相关工作3年；
（2）从事相关工作13年以上；
（3）取得本科毕业证后，从事相关工作5年；
（4）取得硕士研究生及以上学历，从事相关工作2年。
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*人力资源管理师
（**一级）
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（1）取得人力资源管理师二级证书后，从事相关工作3年以上
（2）具有博士学位（含同等学历），从事相关工作3年
（3）具有硕士学位（含同等学历），从事相关工作6年
（4）具有学士学位（含同等学历），从事相关工作9年
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等级
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考试科目
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考试方式
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四级、三级
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理论知识
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选择题，题卡作答
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实践操作
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简答、计算、综合题等，纸笔作答
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二级、一级
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理论知识
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选择题，题卡作答
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实践操作
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简答、计算、综合题等，纸笔作答
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综合评审
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二级论文答辩 一级纸笔作答
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报名截止时间
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培训时间
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考试时间
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上半年
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3月底
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3月底——5月周末全天
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5月第三个周末
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下半年
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9月底
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8月底——11月周末全天
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11月第三个周末
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企业人力资源管理师部分培训老师
王全一：**劳动部认定的企业人力资源管理师**考试培训师资，现任**国际认证协会常务理事，认证教材编审行家；国际注册管理咨询师、**职业指导师。兼任管理咨询公司项目策划人和多家公司管理和培训顾问。2007年列入全*管理咨, 询师500名。创办全*一家HR人员职业指导博客.
于彩凤：**劳动部认定的企业人力资源管理师**考试培训师资；**国际认证协会资格评审委员会委员、**国际认证协会理事；兼任多家企业顾问；曾任大学教授、大型企业人力资源总监、管理咨询顾问公司项目管理咨询师等。
曾国平教授：博士导师，行家级教授，首位西部央视百家讲坛学者。享受**特殊津贴的教授，**经济发展战略研究中心成员，重庆市市长顾问，多家大型知名企业管理顾问。
欧文福博士：博士，教授，西南大学经济管理学院工商管理系主任。1999.8-2000.8美国伊利诺大学（University of Illinois）访问学者。重庆市首届“管理学学科”学术技术带头人后备人选。
李 志：教授、应用心理学、人力资源开发与管理硕士研究生导师。重庆人力资源开发与管理研究所常务副所长。
胡 颂：重庆大学人力资源管理硕士，长江师范学院应用心理学教研室主任。主要研究人力资源管理与开发，先后为招商银行、航天新世纪集团、鼎信实业有限公司、重庆市亚东亚集团变压器有限公司和重庆市政协等企事业单位和政*机关作过人力资源咨询服务项目。
唐文锋：重庆大学人力资源管理硕士，重庆空港集团人力资源经理，首都机场十大青春榜样。连续6年从事**人力资源管理师培训。重庆市大学生职业生涯规划培训师，多家知名企业培训师。
陈 宝：重庆大学人力资源管理硕士。曾任职于王府井百货集团股份有限公司重庆分公司人力资源部经理，现任职于某大型医药集团人力资源总监。擅长大中型企业人力资源管理，曾培训的课程有：“如何打造高绩效团队”、“基于胜任力的员工招聘流程设计”、“大学生面试技巧”、“大学生职业素养的塑造与培养”、“构建基于胜任特征的人力资源管理平台”、 “构建基于KPI的绩效管理体系”、“大中型企业薪酬设计与管理”等。
杨艺：重庆某企业行政高管，近三十年的从事人事行政工作，多家知名企业签署培训讲师。
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