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学历就是一张身份证 没有你将处处受限 全*大学生超2.18亿人，还觉得提升学历没用吗？
考编考公务员 学历作为求职敲门砖，求职**道门*就是学历，在工作中学历同样是升职助力器和镀金石 积分落户 发布各种人才引进与落户等*策的城市已经有16个，学历作为落户积分加分项，是各地抢夺人才的一项重要举措
考试难度不大 抓住成考红利期 成考考试科目 高起专/专升本：考三科；高起本：考四科
考试总分 高起专/专升本：总分150左右；高起本：总分一般不超过200 年龄加分、身份加分等10分—50分不等； 年满25周岁的考生在录取时可以加20分 考试时间：10月24日、25日；报考时间：8月底9月初 11月中旬左右开始（以各省公告为准） 针对不同考生个性化匹配班型 基础班 适合人群：有学习基础，自学能力一般，自律性强
分阶教学体系 所学即所考
冲刺拔高阶段串讲*测核心考点详解 学习也能做减法 筑基保分阶段 备考导学 入门初识,讲解考情考法，规划备考方案，做到心中有数 考纲精讲 依据考试大纲，考点层层解剖精细化讲解，扫除死角高分无you 提炼备考核心要点，系统剖析考点，深度进阶巩固拔高 考题精炼 以题带点巩固，重知识点运用，明确出题形式，掌握做题方法，培养题感 考前*测考点圈划，高频考点归纳，考前突击一击制胜
知识延伸 培养目标： 本专业培养德、智、体全面发展，综合素质较高的具有较扎实的专业基础理论、专业知识和现代管理方法，并具有创新意识，在企事业单位和政*部门从事人力资源开发与管理工作的专门人才。 主要课程： 大学英语、邓小平理论、经济数学、计算机应用基础、政治经济学、人力资源管理经济学、员工发展与培训、战略管理、劳动关系管理、管理学专题研究、薪酬管理、管理沟通、组织行为学、人员素质测评与招聘、绩效管理、市场营销、产业经济学、会计学。 |
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