现在的市场状况相信大家也都了解，UI设计足够火热，互联网的不断发展使得UI设计人才的需求量也大增，但与此同时也增加了很多同行的竞争力，目前初级UI设计可以说是一抓一大把，其实水平上都差不多，那应该怎样在众多人群中大放光彩呢？
一、作品
很多初级小白的问题所在就是缺少大量成型的设计作品，只有空口奇谈的设计理念，这对于一家需要急需人才的公司企业来讲是很大的风险。我们在初期要多多完成作品，例如将自己的作品发布在站酷、红动**等可以吸收人气，也能够在面试的时候让HR对你的设计作品成绩一目了然；接私活也是增加自己作品提升自己能力一个好方法，还能从中获取，一举两得。
二、面试技能
很多同学可能自身的知识能力水平非常好，但是简历、沟通能力或者是面试能力比较欠缺，这往往比能力更为致命。
1、简历：一个设计师简历是HR看到你的作品*一。大部分设计师使用的作品简历有很多PPT或者是PDF版，也有一些是做自己的个人网站；要注重细节，技能GET不要用百分率的形式出现，作品添加一些主要的即可，工作经验也不要过于多，将近期的两到三个总结即可；
2、穿着打扮：得体非常重要，只要是干净，让人眼前一看就是非常精神的状态就好，建议不要选择花色太多的服饰，稍加一些亮色彩的元素也是可以的；
3、面试沟通：聊天的态度很重要，不要过于张扬，在面试的末尾一般会询问面试者是否对该司有什么问题，不要直截了当的回答没有了，可以和HR聊一些公司的团队情况、职业发展等等。
UI设计一直对人才有需求，所以不是UI设计行业不好找工作，是要从自身开始提升锻炼自己的综合水平，以上是科迅总结的几个较为关键点，希望对大家有所帮助，在此祝大家都能拿到心仪的Offer！
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