能根据市场环境进行战略决策

让管理者防患于未然，迅速、有效的方式来顺利做出正确的决策

释放潜能、产生行动、达到佳绩效、在事业上更上一层

传统企业实现资本模式的转型

适合工作年限：一年及以上工作经验

适合学历：大专或者本科学历

适合职位：企业管理者

学威国际商学院，初创于21世纪初，2005年开始专注于国际MBA教育。学威国际商学院致力于培养具有国际视野、精于实践、创新能力强、人文底蕴深厚的商界**和管理精英。学威国际商学院的团队包括来自于新东方和华尔街等教育精英、百度阿里巴巴等互联网人士和欧美MBA留学生等300余人，经过13年的发展，学威国际商学院分公司目前已覆盖上海、北京、深圳、广州、南京、东莞、杭州、苏州、宁波、无锡、天津、成都、重庆、武汉、长沙等15大城市。

课程背景▼  

继学威国际商学院推出的“叫好又叫座”的学历产品“国际MBA”后，应广大学员要求，学威推出了又一“力作”—MBAPlus。本系列课程除延续原有的MBA课程系统、全面的课程设计外，更重视课程的实战性，增加了呼声较高的世界500强背景：华为、阿里、小米等高管师资团队亲临授课，不但满足了学员对“学历”的需求，同时也满足了学员对“能力”的需求。“学历+能力=实力”，面对瞬息万变的未来，只有具备了“实力”的你，才是被企业称为“人才”的你。  

招生信息

招生对象▼

学威在读MBA、EMBA、DBA及毕业老学员；企业管理者。 

课程学制▼

1年，每个月2天（周六、周日）  

资料分享:

面试官挑选mba学员的标准是什么呢？

在每年mba提前面试陆续开始的时候，各位考生在参加提前面试的时候必定关心的就是，面试官比较注重哪方面问题及面试评定的标准是什么?而且什么样的考生才可以脱颖而出呢，下面小编就帮大家总结一下相关的知识。

首先，要报考学校的mba，要有一定的积淀，或者是有管理经验，或者是特别好的教育背景或职业背景，总之身上要有点金子的成分才行，如果没有这种自信，面试关很难过，因为面试的难度大大超过笔试。

其次，面试*须要精心准备。如果面对这么重要的人生关头都不能理性应对，冷静把握又怎能指望其成为一个的职业经理人?后，在面试准备过程中一定要加强与他人的沟通，包括老师和同学，几乎每次沟通都会有收获，因为当时的心境非常微妙，有些体会会直触内心，从而使这种沟通不单单有益于面试，有时对一个人的人生也会产生某种影响。

总体而言，学校在挑选mba学员的面试中所采用的评判标准主要有以下几个方面：

1、教育背景

主要是看毕业院校，大学学习成绩和工作后表现出来的学习能力，一般依据考生个人文字材料，通过提问判断核实。

2、职业经历

主要是工作性质、工作业绩、所担任的职务、所服务企业的规模和水平，一般依据考生的个人文字材料，通过提问判断核实。

3、志趣抱负

主要看志向是否明确、符合实际，是否有很强的责任感，对自己的长处和短处是否有清楚的认识，具体行动能否体现实现抱负的努力，一般是在单独面试中根据考生对有关问题的回答加以判断。

4、思维逻辑及反应

主要是判断考生考虑问题是否周全，说话是否有逻辑性，能否抓住问题的重点，有创新意识，有解决问题的目标，一般是在单独面试时根据考生对问题的回答加以判断，小组面试印证补充判断。

5、团队意识和沟通能力

主要考察考生能否理解他人，是否善于发现他人的长处，是否善于团队工作。

6、修养风度

一个人的职业感很容易从表现出的气质来判断，商务修养也非常重要。

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