2016年度济南领创人力资源师考试报名简章

    2016-01-03发布, 次浏览 收藏 置顶 举报
  • 上课班制:

    随到随学

  • 授课时间:

    任意时段

  • 授课对象:

    在校生,社会群众

  • 网报价格:电询    课程原价:¥580
  • 咨询热线:400-998-6158
  • 授课地址:济南历城区洪家楼花园路101号海蔚大厦1109室
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课程关键词:人力资源师 资格认证 2016

2016年度济南领创人力资源师考试报名简章

一、考试简介

企业人力资源管理资格考试是由**劳动部统一组织的全*统一考试。 考试合格后由**劳动和社会bao障部颁发.按照**职业标准分为人力资源管理员(**四级)、助理人力资源管理师(**三级)、人力资源管理师(**二级)、*人力资源师(**一级)

    为了适应劳动力市场对企业人力资源管理人员的需求,提高从业人员的技能,2001年劳动和社会bao障部(2007年原人事部与原劳动和社会bao障部合并为:人力资源和社会bao障部)*中心委托**劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会起草了《企业人力资源管理人员**职业标准(试行)》(以下简称《标准》),2001年8月劳动和社会bao障部颁布实施《标准》。

二. 考试程序

一.在各省和劳动bao障厅*中心或代理机构报名

第二.由各省*中心审核报名条件

第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证

第四.参加全*统一考试,考场由各省职业**中心组织安排

第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

三. 考试时间:

**鉴*现实行“统考日”制度全*统一鉴*日期是每年的5月和11月。(考试具体时间以准考证为准)

四、证书发放:

考试通过后发放相应等级的证书,该证书由劳动和社会bao障部盖红色印章及各省的钢制印章方属有效。(注:该证书全*通用)

. 补考说明:

企业人力资源管理师认证考试分成两个部分:一、理论部分,第二、操作技能部分。两个部分均通过方视为通过,有一部分不及格或两部分都不及格均视为未通过考试,但一部分未通过者只需补考该不及格部分(注:一部分不及格只有一次只补考该不及格部分的机会,若补考还未通过二次补考时则需要两门课都补考),两门未通过者则需要补考两门(相当于重新考试)。

、报考条件

助理人力资源管理师(**三级)

(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师(**二级)

(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

:以上申报条件为**标准,但各地区均有些差异,请以当地考试鉴*中心要求为准。

七、报名材料

(1)学历证书1份,身份证复印件2份(学历证书要求原件,审核后退回);

(3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。

(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;

证明

***同志身份证号码为***,于**年**月至**年**月在***公司从人力资源管理相关工作,特此证明!

公司盖章

八、报名方式:

地址:济南历城区花园路101号海蔚大厦11楼1109
电话:**51572       053**505743

QQ: 2763282805        1958365317     宗老师

网址**.jnlc.org

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