乌鲁木齐人力资源培训哪家好/乌鲁木齐人力资源培训学校/乌鲁木齐人力资源培训中心/乌鲁木齐哪有人力资源培训班/人力资源证书有什么用处【师资】授课老师是财院*，本校培训针对**，先培训书本知识，再学习考点资料，一期没过，下期免费学。 如果报考条件不够，如果想**却没时间学的，都可联系我。
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(人力资源资格证含金量)
1.人力资源管理师已经越来越被认可，含金量越来越高，特别是一级人力资源管理师。目前，三级人力资源管理师已经成为人力资源管理的入门坎。
2.**自2003年开始，在全*范围内开展企业人力资源管理人员，该职业已被**列为实行工作准入制度的职业，规定从业人员*须持证上岗。各单位具体情况要求不一。
3.企业人力资源管理人员全*统一考试按照**职业标准分为人力资源管理员（**四级）、助理人力资源管理师（**三级）、人力资源管理师（**二级）、*人力资源师（**一级）。
4.按照“社会效益**，质量**”的原则，双工作在自愿参加的前提下，实行全*统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴*时间、统一证书核发。凡考核合格者，由人力资源和社会bao障厅（原劳动和社会bao障厅）颁发相应等级的证书，并实行统一编号登记管理和**人力资源和社会bao障部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全*通用。
(人力资源管理师用处)
首先说一句：艺多不压身。
然后说用处和好不好考的事情：
1、人力资源管理师证书只是一个证书，在民营企业其实更多看中的是你的实际工作能力，有没有这个证书并不重要；在大部分现代化的企业也是基本上用不着，但是在很多的企业，尤其是国企，有这个证书在升职*加补贴方面有用。
打个比方：比如你按照**规定一直在交社保，到了规定年龄退休后，领取养老退休金的时候，只要拥有**一级（*技师）的证书，你就可以享受1150元/月补贴，案例：退休工资你是3000元/月+1150元*技师补助=4150元/退休工资。如果你拥有**一级*技师证，你60岁退休，货到80岁，等于多276000元收入。
2、拥有**二级、**一级证书，可优先落户。
3、拥有**二级、**一级证书，可申请经济bao障适用房（廉租房等）。
4、拥有**二级、**一级证书，可申请高技能人才政*补贴。
5、拥有**二级、**一级证书，当该工种被地方政*列入紧*职业工种的时候，可以领取每月政*高技能人才补助，连续领取三年。
6、拥有**二级、**一级证书，可申请成立大师工作室，享受政*经费补助。
7、对于好不好考这个问题：
其实人力资源管理师证书对于本专业的人来说只要上学不挂科，学的差不多，基本没有任何问题，尤其是三级证书，二级相对难一些，但是只要认真掌握教辅材料上的知识，通*也是很高的。
（人力资源考试报考条件）【报考条件不够的，电话打过来详细咨询解决。】
一级企业人力资源管理师（具备以下条件*一者）
1、连续从事本职业工作19年以上。
2、取得本职业二级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、取得本职业二级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。
二级企业人力资源管理师（具备以下条件*一者）
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
3、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
三级企业人力资源管理师（具备以下条件*一者）[2]
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
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