课程关键词:杭州服装设计中心
课程阶段 |
课程安排 |
培养目标 |
图像说明 |
如何理解品*设计 |
1.品*设计的概念界定 2.品*设计的关联对象 3.设计师与服装品*的关系 |
让学生深刻理解什么是品*设计,品*设计和非品*设计在设计和操作上的本质区别; 让学生能更好的掌握品*设计的理念和创作思想。 |
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个性原创品*历案分析 |
1.个性原创品*如何定位 2.详解当下原创品* 3.原创品*对当下服装的影响 |
通过个案分析调研,让学生了解不同 品*的历史过程,让学生明白一个品*成功的因素和背后故事,对学生以后的自我创业,自我提升有着很大的帮助。 |
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详解品*风格 详解品*系列产品 详解品*系列元素 |
1.如何定位风格,确定风格 2.风格在服装中的位置 3.系列产品如何开发,开发中常见问题 4.元素对服装的影响以及如何定位元素 |
让学生明白品*设计的三要素在品*企划过程中的重要性,让学生能灵活的运用好三要素,深刻的理解三要素核心点。 |
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品*企划 |
1.品*故事与设计方案 2.系列主题 3.设计数量与卖点 4.未来流行趋势的把握 |
当下服装市场千变万化,我们该如何分析找到适合自己企业的方案和卖点,以及如何根据市场分析需求来规划产品主题、设计数量比例;并全面讲解每一个新企业都面对的问题,以多个案例的方式详细分享给学生。 |
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服装的整盘货操控
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1.系列开发 2.款式与面料的匹配 3.潮流信息的跟踪 4.品*风格的跟踪与掌握 5.搭配风格与色彩 6.服装陈列和橱窗设计
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让学生了解掌握整盘货品的操作流程以及在实操中常见的问题; 和面料色彩的合理运用; 整盘货品风格把握运用; 企业一个季节整个货品操作过程等等。 |
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原创品*实操中的问题 |
1.详解原创品*设计流程 2.如何定位好原创品*企划 3.如何定位设计理念与市场的有效结合 |
企划和实际操作有很多不同,我们会结合实际案例和多位企业老总、设计总监的经历,传授给学生经验和一些常见的问题,让学生创业或者品*实操中少走弯路。 |
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服装展示与招商 |
1.T台的风格设计 2.服装秀的妆容 3.服装秀的穿搭 4.服装秀的顺序演练 5.服装大片的拍摄
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每个品*都会发布季节性的产品动态展示,一般企业都由设计总监把控,我们让学生在学习期间,就能设计到这些工作,让学生学会一个品*设计、生产、销售、展示的整个过程,便于学生到企业工作或创业。 |
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如何创立一个新品* |
1.个人原创品*的准确定位 2.细分市场的把握与趋势 3.新品*的几个具备要素 4.服装创新与市场的关系 |
让学生清晰的掌握一个品*从设想到创建的过程,各个环节的协调与把握,学完后学生可以独立的创立一个属于自己的新品*。 |
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品*服装设计管理 |
1.品*设计管理的概念界定 2.品*设计管理的症结表现 3.品*设计管理的方法与手段
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此阶段课程我们邀请企业设计总监、主设计师莅临课堂进行实战分享,服装设计从灵感来源、款式开发到成衣、销售的全流程、服装设计管理过程中遇到的问题,以及如何解决这些问题等,让学生学完以后可以统筹服装设计的整个过程,从事品*服装设计的管理工作。 |
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品*营销战略规划 |
1.品*营销的前期市场需求分析 2.品*与营销的关系 3.产品与营销的关系 4.如何制定品*营销的可行性方案 5.品*营销战略执行与管理 |
通过大量营销案例,让学生深刻理解品*与营销、产品与营销的关系,并能从消费者角度出发,结合前期的市场需求分析报告,制定产品差异化定位、产品整体包装以及终端客户的管理,制定品*营销的可行性方案。并且通过实战演练的互动方式,解决方案在落地执行过程中存在的问题,明确团队成员之间应如何协调、分工,让学员成长为一名合格的品*营销管理者。 |
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创业团队搭建 |
1.团队的组建与分工 2.团队各种机制的建设 3.如何制定团队整体目标;如何做目标分解。 4.创业团队常见的问题 5.创始人与合伙人应具备的专业能力与素质 |
本阶段课程的学习,可以让学生了解如何组建一支的创业团队;如何建立各种团队制度(比如考勤制度、台帐制度、激励制度、晋升机制等);如何制定团队目标,并有效的落地执行;并通过落地互动体验的方式,让学生亲身体会团队组建中存在的问题,以及解决方案,真正领悟团队建设的精髓。让每位学员学完后都可以具备独立带领团队创业的专业知识和能力,提高学员的核心竞争力。 |
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