成都锦江区UI设计培训哪个强
新晋设计师竟然赶超工作4年的设计师？
课程全新升级三大优势
知识延伸
如果我们给自己建立一个这样的模型，那么我们就可以从更宏观的层面认识自己，更直观的了解自己的强弱项。今天小编主要给大家分享ui设计师应具备的能力，希望对你们有帮助!
美国心理学家麦克利兰(McLelland)在1973年提出了“冰山模型”，将个体素质的差异分为表面的“冰山之上的部分”和深层的“冰山之下的部分”。
“冰山之上的部分”包括基本知识和技能，是一种外在表现形式，易于理解和充测量，通过培训相对容易改变和发展。而“冰山下面的部分”包括社会角色、自我形象、特特质和动机，是人内部难以测量的一部分。简而言之，就是显性能力和隐性能力。
同样，在定义设计师能力时，首先定义显性和隐性两大类，然后再细分它们。
1.显性能力
显性能力对任何设计师来说，就是与设计作品相联系的能力，所以很容易总结。然而，在**，ui设计师输出的设计内容，不仅是客户端和网页界面设计，还会根据公司的业务需求输出许多其它方面的设计内容，所以我们也应该考虑这些内容。
当然，这项工作是通过软件实现的，按常理，软件需要单独列出，但我不建议这样做。因为软件的熟练程度终服务于工作，许多设计师喜欢在简历中列出很多软件，然后写下熟练程度百分比，或者简单地画一个进度条来表示，这是不可取的。
对于招聘人员来说，这种熟练程度毫无意义，因为即使每一个软件熟练程度都是顺利，工作仍然是一团糟，这没有什么不同。因此，软件操作只是每种能力的一部分。
2.隐性能力
隐性能力不同于显性能力，它主要集中在与工作相关的专业内涵和理论知识上。在讨论隐性能力时，我们仍然应采取务实的态度，避免陷入形而上学的陷阱。例如，没有衡量“格局”、“财商”、“远见”和“学习能力”等特征的标准。因此，ui设计师要具备隐性能力。
有了上面的能力，UI设计师的能力模型将更加立体了。
How can the salary of the new designer catch up with that of the designer who has worked for four years?
在互联网爆发式增长的年代，企业对UI人才的需求升级为，即要会平面、网页、UI，同时要掌握产品思维， 运营设计的能力。单一的设计能力在企业里逐渐 丧失了竞争力。
Three advantages of new and upgraded courses
优势一
海量海报实力实训
只需一周即可接单，**不是梦
随着经济的发展，产品越来越丰富，海报作为广告的表现形式*一被广泛应用，如今掌上讯息的时代，电子海报的普及扩大了 海报的多样性，设计需求也大大增加。在火星只需一周时间，接单SOHO，**不是梦。
优势二
掌握运营推广能力
学习当下火的广告设计，不需颜值也能成为“带货王”
火星时代特有着陆页数据情况监测后台，培养学员策划和数据分析的能力，让设计师深入数据分析，秒懂用户心理，做有效 的商业设计，成为老板器重的设计师。
学会商业摄影
马上高一截！接单接到手软
随着5G时代来临，电商行业需要懂摄影的设计师，当下火的网店，每天都有数百万商品上架，大量的产品拍摄修图需要消耗店铺不小的成本，作为会摄影的设计师，会为公司节省拍摄的成本，在老板眼里你就具备更高的价值。私下还可以利用空闲时间接摄影私单，每月多份工资进账，挣到盆丰满钵。
1、广告文案书制作
2、计算机组装与维护
3、美术基础：素描
4、美术基础：水粉
第二阶段
1、矢量图形设计（CorelDRAW）
2、广告摄影
3、矢量插图设计（Illustrator）
4、图像处理设计基础（Photoshop）
5、应用文写作
6、构成基础：平面构成
7、色彩构成、立体构成
第三阶段
1、图像处理*技法
2、平面设计典型实例
3、InDesign图文设计
4、广告材料及工艺
5、包装设计
6、招贴设计
7、商业广告视频剪辑
第四阶段
1、Dreamweaver网页设计
2、Flash动画设计与制作
3、HTML5+CSS3
4、网页美工设计典型商业案例
5、商城网站广告美化
6、网店装修
7、产品可视化包装
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