课程主题：成人零起点、旅游英语、面试英语，办公室英语、商务英语、写作英语，留学预科、留学英语、签证英语、A-LEVEL 、SAT、雅思、新托福、移民英语。
时间安排：按学员时间安排，建议每周1-2次课。出国集训建议一周3-4次。
教材：新概念英语、人人说英语、剑桥国际英语教程、学校特色外国原版进口教材、任何学员指定的特色教材
适合学习对象：18岁以上，有明确的学习目的和个性化要求，通过定制课程，有针对性的在较短时间内，达到预期目标的学员。特别适合以下两类人群：
1、基础薄弱者，希望能够运用英语进行日常交流。
2、已具备一定英语水平，希望能够了解外国文化和外国人士思维方式，达到精通英语，听说基本无障碍，能够运用英语地道、自如和外国人交流。
对学员意义：
1、通过一对一近距离，手把手教学，能够了解和掌握外国文化和外国人思维方式，进而突破英语学习的瓶颈，将英语水平提升到一个新层次。
2、透过定制课程，针对性授课，大限度节约学员学习时间，同时帮助学员学到自己生活、工作中适用的英语，利于学员在生活、工作中将所学实践活用，真正掌握和使用所学英语。
3、透过定制课程，有针对性的一对一指导学员，帮助学员在短时间内，达成通过面试和考试、运用英语自主交流等个性化目标。
英语口语培训方法有哪些？推荐几个真正有效果的！
英语本身应该是用来交流和表达的，所以，我们在平时的英语学习中不能忽略了口语。科学证明，小学阶段是学习语言好的时期。所以，老师应该加强对学生英语口语的培训，锻炼和考察学生对英语的实际运用能力。那么，英语口语培训的方法都有哪些呢?
一、开展比赛
开展比赛是一个效果很不错的口语培训方法，尤其是开展英语辩论赛，不仅能够提高学生的英语口语的运用能力，还能够培养缜密的思维逻辑能力和临场反应能力，塑造学生有胆量、有思想的性格特征，促进学生全面发展。英语辩论赛同时也是团队合作学习的良好体现，比赛过程中需要同伴的相互支持、相互配合，个人的口语能力在集体中得到的改善和进步，激发学习的动力。
二、面对面对话
在口语培训中常用的一种方法，就是老师和学生进行一对一面对面英语对话，这样一来，老师可以当下直接检验学生的学习成果，发现学生的口语问题并及时解决问题。运用这一方法时，首先，要创设一个轻松的对话氛围，不要过于沉闷，正式，让学生的心理放松下来;其次，要鼓励学生用英语多多表达自己的想法，老师的话语提供引导，把主动权交给学生。这样一来，口语得到强化，学习效率大大提高。
三、演讲
英语演讲不同于辩论的是，英语演讲能够让学生在英语的表达下传递自己内心的情感，更具有渲染色彩。英语演讲需要注意的是，学生应该自己完成演讲稿的写作，选择一个自己熟悉并且恰当的主题思想，老师只负责在后进行演讲稿的完善，和学生演讲情绪的培训。英语演讲时同样考察学生的应变能力，使英语口语的表述由心向外呈现，培养演讲者以及听众的情感态度与价值观。
英语口语培训不应该受到时间和地点的限制，学习应该是无处不在的，只有在这种自然而然的状态下学习到的口语才能够真正被学生理解、掌握，同时老师要运用不同的方法进行口语教学互动，这样，有助于保持学生对口语练习的兴趣，增强合作和探究，培养学生学习的自主能力。
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