2016年恒企获“AAA级信用企业”、“全*315质量服务客户满意诚信企业”“较具竞争力行业品*”“**品*”，百度金融教育信贷合作伙伴”、“守合同重信用企业”、“重视人才发展***企业”等殊荣。
新阶段性营改增全方位学习(实务级+精英级)
实务级：《大型商业企业会计实战》《税务实战》《EXCEL 财务运用实战》《酒店业会计实战》《新办商业企业会计实战(手工账) 》
精英级：《工业企业会计实战.五步成本核算》《财务管理》、《房地产业会计实训》《装修装饰业会计实训》等十个行业实训
二、我适合学吗?
五类学员选择
1、0基础、转行 2、在校学生 3、人员 4、技能缺失者 5、家庭主妇
三、培训效果
1、学会用手工做现代企业全盘账；
2、学会用ERP软件做现代企业全盘账；
3、学会操作税务申报全盘事项；
4、学会多个行业的全盘账；
5、学会新手上岗的财务管理知识
四、教学特色
（一）、真实企业+真实业务+真实单据+真实做账流程
为加强学员的沟通表达能力，提高学员的职业素养，培养良好的心态，恒企“”研创了包含专业、素养、心态的“金三角”人才培养模式。其中素养、心态等素质训练的具体表现方式有：课前十分钟正能量演讲、死党互助学习、小组PK、《恒企志》正能量传递等。
（二）、案例教学+亲自动手+强化训练
1、用案例来解释理论，理解记忆，通俗易懂
2、隔天授课，多重练习，消化知识，否定填鸭式教学，温故而知新。
3、引导式、互动式教学，不仅为考证而学，也为学习实操，理解式教学
4、总结归纳式教学，便于比较，容易记忆
5、特有结合实际工作的精英课程，为学习真账实操打下良好的基础
提问：
我司部门内部在办公室会议室举行培训，请问因培训购买的奖品开具的增值税专票和购买咖啡等食品增值税专票，可以入培训费进行抵扣吗？这个属于不得从销项税中进行抵扣的集体福利和个人消费范畴吗？
行家回复：
培训费的核算内容，即职工教育经费核算内容：
企业职工教育培训经费列支范围包括：
1、上岗和转岗培训；
2、各类岗位适应性培训；
3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；
4、**技术人员继续教育；
5、特种作业人员培训；
6、企业组织的职工外送培训的经费支出；
7、职工参加的*、认证等经费支出；
8、购置教学设备与设施；
9、职工岗位自学成才奖励费用；
10、职工教育培训管理费用；
11、有关职工教育的其他开支。
计入职工教育经费的培训费，**只能开具培训费的内容，因此你公司开具奖品和咖啡内容的**不能计入培训费进行抵扣。
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