课程关键词：再教育
人力资源管理师资格认证考试属***劳动和社会bao障部举办、全*统一考试、政*认证的资格考试。是从事人力资源管理工作的**标准。
人力资源部门几乎所有单位都有，很多大型企业对于人力资源部门的员工都有持证上岗的要求。所以每年报考人力资源管理师的人群非常的多，甚至赶超会计证的报考人数。考人力资源管理师之前很多人都想进行培训。
企业人力资源管理师考试属于国考，是**统一组织考试的，政*认证的资格考试，是从事人力资源管理工作的**标准，分别是每年的5月和11月份考试的。
人资资源管理师总共分为四个级别，分别是以下几个级别：
一级（***技师）；
二级（**技师）；
三级（***）；
四级（**中级）；
职业能力特征 ：
具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务
工作方向：
人力资源管理师可担任人力资源部总监、经理及相关工作人员，企业中高层管理人员、各级劳动行政部门负责劳动关系立法和执法工作人员。从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
报名时间在3月中下旬，上半年考试时间5月。
报名时间在9月中下旬，下半年考试时间11月。
报名资料：
本人居民身份证原件及扫描件1份
蓝底数码照电子版1份
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