保定健康管理师培训机构哪家专业

    2020-04-23发布, 次浏览 收藏 置顶 举报
  • 上课班制:

    随到随学

  • 授课时间:

    业余时间,全天

  • 授课对象:

    想报健康管理师的学员

  • 网报价格:电询    课程原价:电询
  • 咨询热线:400-998-6158
  • 授课地址:有多个校区,电联加微信
  • 课程详情

  • 机构简介
  • 地图信息
  • 预约试听

具有如下特色:
师资授课: 全部由*、前成员授课;
循环滚动开课: 开设多期课程,学员可循环听课,听懂并掌握为止,通过有bao障;
内部*测资料: 考前内部*测资料,*测考点准确,考前临门一脚,确保通过考试;
上课环境:环境优美,学习氛围浓厚;
专职教师服务: 专职班主任全程跟踪学习指导,学习效果有bao障;

授课方式灵活: 面授教学和网络在线教学有机结合,7×24小时在线学习;

健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需要,提高全民族的健康意识和身体素质,培养和造就健康管理人才,人力资源和社会bao障部教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。
主要从事的工作内容包括:采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估。
如想考取此证书请在当地卫计委咨询,当地卫生计生委*指导中心负责评审、核发和管理。部分地区支持此技能的鉴*,部分地区还未有鉴*资质。可跨省报考证书全*通用,该证书在**卫计委和人力资源与劳动bao障部双网可查。
健康管理师与营养师、医生的区别:营养师是从事营养咨询工作的专业人员,健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育行家、医学信息管理人员的综合体,是一个高端职业。医生离开所在医院执业证书需重新变更,健康管理师全*通用,不需要年检。

健康管理师三级招生简章
班级类型 主讲内容 配套资料 包含服务
基础无you班     费用电话详询 10大基础 精华版考试教材 1、协助报名服务
3大实用 历年题目详解 2、24小时答疑服务
4大模块 3、学习进度与考试提醒
4、考试,下一期免学费重修
VIP直通班       费用电话详询 10大基础 精华版考试教材 1、协助报名服务
3大实用 历年题目详解 2、24小时答疑服务
4大模块 考前模拟卷 3、学习进度与考试提醒
4、考试,下一期免学费重修
上岗实操班     费用电话详询 实操案例+ 精讲版考试教材 1、协助报名服务
上岗模拟 历年题目详解 2、24小时答疑服务
考前模拟卷 3、学习进度与考试提醒
案例实操宝典 4、行业核心老师分享实操技巧
5、考试,下一期免学费重修

知识延伸:

健康管理师证书的补贴怎么领取

一、领取标准

另外合乎下列标准的企业员工,可领取技能提升补贴:

(一)依规报名参加失业保险,总计交纳失业保险费36月(含36月,局部地区减少为12月)左右的。

(二)自2017年1月1日起获得初中级(五级)、初级(四级)、高級(三级)证书或*证书的。

二、领取方式

(一)怎么查本地有木有现行*策

能够根据人社部官网查寻,官方网站查询方式:

在输入框键入:有关失业保险适用缴纳社保员工提高技能相关难题的通告,随后全*各地现行*策公示就能够找到!

不清除有现行*策未上外网的状况,假如没查出大家本地的,能够再实际电話问一下本地**人社部公司办公室。

(二)实际如何领

1、到户籍生源地的社保中心/缴纳个人社保的社保中心

2、去个人社保服务厅自助式设备上查寻复印资格证书和资格证书正本

3、《技能提升补贴本人申请表格》社保中心领取

4、身份证件正本及影印件

5、自己农业银行卡正本及影印件

6、劳动合同书正本和影印件

三、审批程序流程

(一)员工应业资格证书或*证书签发生效日12月内,到自己失业保险缴纳社保地失业保险经办人员组织,领取技能提升补贴。

(二)失业保险经办人员组织根据证书或*证书连接网络查寻、与失业保险缴纳社保信息内容核对等方法开展审批。

(三)失业保险经办人员组织按规定程序流程对申请办理审批根据后,应立即将补贴资产派发至申请者自己的银行帐户或社会bao障卡。

技能提升补贴申请办理、审批的实际程序流程和实际操作方法,由各省部级人力资源管理社会bao障部单位、行政机关依据当地具体,秉着便捷、便捷、安全性、谨慎的标准制订,并积极向社会发展公布。

四、补贴标准

技能提升补贴的规范由省部级人力资源管理社会bao障部单位、行政机关依据当地失业保险股票基金运作状况、技能学习培训、评定资费标准等要素综合性明确,并适度调节。

补贴标准应依据获得证书或*证书有所区别。

(一)员工获得初中级(五级)证书或*证书的,补贴标准一般不超出1000元;

(二)员工获得初级(四级)证书或*证书的,补贴标准一般不超出1500元;

(三)员工获得高級(三级)证书或*证书的,补贴标准一般不超出2000元。

留意:三级健康管理师资格证书归属于高級资格证书。

同一岗位(技术工种)同一级别只有申请办理并享有一次技能提升补贴。




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